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廣州佛山科學技術學院（以下簡稱“佛科院”）砸重金攬才！“十一”期間發佈的一份佛科院高層次人才及高水平創新團隊招聘公告，在國內學術圈引發瞭關註。公告稱，為實現高水平理工科大學建設目標，佛科院將對外招聘包括中國科學院院士、中國工程院院士在內的多級特聘教授。
尤為引人關註的是，此次招聘開出瞭極為豐厚的薪酬待遇，比如向二級特聘教授提供最高150萬元年薪，另外還給予最高250萬元的購房補貼。關註此次招聘的國內985、211院校教授稱，佛科院此次大手筆攬才，與省內其他高校相比，僅在年薪待遇上就高出30%至50%。
引才：兩院院士年薪面議
記者留意到，佛科院此次發佈的高層次人才及高水平創新團隊招聘公告，招聘的人才主要集中在理工科方面，招聘學科包括機械工程、控制科學與工程、電氣工程、設計學、材料科學與工程、光學工程等16個相關學科。
公告稱，引進的高層次人才分為一級特聘教授、二級特聘教授、三級特聘教授和特聘專才四個級別。其中一級特聘教授面向的招聘對象為中國科學院院士、中國工程院院士以及其他學術地位、水平與此相當的人選。
而二級特聘教授的對象則包括國傢“千人計劃”入選者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國傢傑出青年基金獲得者、973項目首席科學傢、863首席科學傢等，國內外大型科技企業擅長於科技成果轉化的高管也可應聘二級教授。三級特聘教授的對象則為“珠江學者”或同級別省級人才工程項目入選者等。
招聘公告中明確瞭各級特聘教授的薪酬待遇，如二級特聘教授開出最高150萬元年薪，另外還提供20萬元安傢費、最高250萬元的購房補貼，以及一套120平方米周轉房。而一級特聘教授年薪、安傢費、購房補貼更“不封頂”，均註明可面議，還明確可提供150平方米周轉房。
據介紹，佛科院此次招聘的特聘人才所配置的科研啟動費視學科發展及工作需要而定，最高可獲得人民幣2000萬元﹔而能對接智能制造、新能源新材料、高端電子信息、生物工程與食品安全、節能與環保、制造服務等六大領域且有效服務於佛山產業發展的高水平工程技術創新團隊，最高可獲得科研經費（含團隊平臺建設費）人民幣8000萬元，並由學校提供所需的實驗條件和場地。
分析：薪酬有台中註冊商標流程競爭力 人才不隻向“錢”看
佛科院校方表示，該校日前被列為廣東省教育廳、佛山市人民政府共建的高水平理工大學。此次招聘是根據學科發展及地方產業發展的需要。
“佛科院要在數年的時間內打造成高水平的理工大學，必須採取超常規手段，解決新校園建設的‘硬件’以及高層次人才的‘軟件’這兩塊短板。”佛科院知情教授表示，學校需開出高出其他高校的薪酬待遇來招攬人才。
“我們對比瞭廣外台中申請商標代辦、廣州大學、廣工等高校，佛科院這次招聘亮出的待遇，僅在年薪上，都至少要比這些高校高出30%至50%。”該不願意具名的教授稱，以二級特聘教授為例，原本學校開出80萬元的待遇，但對比省內其他高校發現年薪待遇一般約100萬元，因此在最終公佈的方案中，二級特聘教授的最高年薪定為150萬元。
一級特聘教授“無價”，而二級特聘教授就開出至多420萬元的高價，佛科院招聘重賞之下，是否能夠引進高水平的人才？對此，佛科院的老師表示，這樣的薪酬待遇，在國內高水平人才的招聘中，還是相當有競爭力的。
不過，省內一所985高校的高層次教授認為，像佛科院要引入“千人計劃”、“兩院院士”這樣的高水平人才，單純給出豐厚的薪酬還是不夠吸引力的。該教授稱：“不可否認，這樣的待遇確實已經很高，但科研人才其實不僅考慮錢，還會考慮所在院校的實力和名氣，以及科研平臺的成果轉化水平。”
省內另一所211院校在校老師表示，高層次人才首先考慮的會是北上廣的高校﹔佛科院高薪招聘，鑒於學校的名氣和地理位置，未必會有很好的效果。“比如我的同學入選‘千人計劃’，目前在美國留學。國內有高校開出百萬元年薪，在北京安傢，他都不願意回來。”
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